Outplacement

Mensen en organisaties veranderen. Verandering van werkkring brengt vaak vragen en onzekerheden met zich mee, of de oorzaak nu ligt in veranderde omstandigheden of nieuwe ambities.

Vaardigheden koppelen aan de arbeidsmarkt

Staatvandienst ondersteunt werkgever en werknemer met een gedegen aanpak voor outplacement. De werknemer formuleert opnieuw, in samenspraak met de consultant, zijn of haar vaardigheden en koppelt deze direct aan mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Pragmatisch en toekomstgericht

Onze aanpak is helder en resultaatgericht. Onze specialistische kennis en ervaring met outplacement voor verschillende beroepsgroepen vergroot de kans op succes. Wij werken pragmatisch, volledig individueel en toekomstgericht.